De KNOV-academie is het nieuwe scholingsplatform van de KNOV: een inspirerende leeromgeving met een actueel scholingsaanbod voor verloskundigen. We zoeken enthousiaste trainers die hun kennis en ervaring willen delen met collega-verloskundigen en zo samen het verschil maken voor de beroepsgroep.
De functie
Als trainer bij de KNOV-academie verzorg je bij- en nascholing voor verloskundigen in heel Nederland. In de eerste fase zullen de trainingen ontwikkeld worden door de senior programmacoördinator (spc) en ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en het geven van de trainingen. Dit doe je op een inspirerende manier waarbij je stimuleert door passende en effectieve lesvormen te gebruiken. Hierbij horen tevens administratieve werkzaamheden, zoals registratie in het leermanagementsysteem.
Je reist het land door om onze scholingen op locatie te geven. Daarnaast ben je regelmatig op ons kantoor in Utrecht - minimaal één dag per week, of vaker als het scholingsprogramma dat toelaat - om samen te werken met de collega’s op het bureau en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de academie. Het is aan jou om de inhoud en het effect van uitgevoerde trainingsactiviteiten te evalueren en koppelt uitkomsten hiervan terug aan de SPC. Je geeft advies in het bijstellen van de trainings- activiteiten, materialen en draaiboeken en werkt voorstellen uit. De KNOV-academie is nieuw, wat betekent dat je actief meebouwt aan de toekomst van onze scholingen – er is veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en vernieuwing.
We zoeken trainers die flexibel zijn in werktijden en situaties: soms geef je ’s avonds een scholing of spring je in voor een zieke collega. Ook kun je goed omgaan met onverwachte veranderingen, zoals technische haperingen of een groep die anders reageert dan verwacht.
Functie-eisen
Voor deze functie vragen wij de volgende kennis en ervaring:
- Een afgeronde opleiding als verloskundige (of een sterke binding met het vakgebied);
- Ervaring met trainen of werken met groepen;
- Vaardigheid in het omgaan met weerstand en groepsdynamiek – je weet hoe je deelnemers betrekt, zelfs als ze kritisch of afwachtend zijn;
- Flexibiliteit in werktijden en reisbereidheid door het hele land;
- Enthousiasme om onderdeel te zijn van de KNOV-vereniging – we werken bij voorkeur met collega’s in dienstverband, niet op zzp-basis;
- Affiniteit met en handelen naar de visie en koers van de KNOV.
Wat biedt de KNOV jou?
Werken bij de KNOV betekent werken met betrokken collega’s met een passie voor geboortezorg. We werken hard, maar hechten ook veel waarde aan een goede sfeer. Ons kantoor is gevestigd in de Domus Medica in Papendorp, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met parkeergelegenheid voor de deur. We lunchen graag samen, bij mooi weer op het dakterras of tijdens een wandeling door het park of langs het water.
We bieden een jaarcontract van 20–28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in FWG 55 (maximaal € 5.289,- bruto per maand op basis van 36 uur), conform de Cao Ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering. Naast goede arbeidsvoorwaarden besteden we actief aandacht aan de werk- en privébalans en ontwikkeling van de medewerkers.
In deze functie heb je veel contact met verloskundigen en andere stakeholders. Je neemt actief (zowel fysiek als digitaal) deel aan bijeenkomsten en overleggen, die soms ook in de avond plaatsvinden.
Enthousiast?
Zoek jij ons en wij jou? Stuur dan je cv, motivatiebrief en beschikbaarheid naar hr@knov.nl.
Meer weten?
Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Ruth Evers, senior programmacoördinator Academie a.i., via 06 24 74 24 72 of Kajsa van den Brakel, HR Adviseur, via 088 888 3999.
Vanwege dagelijkse beoordeling, behouden wij het recht de vacature op elk moment te sluiten, zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stelt de KNOV niet op prijs.