Meerjarenplan en jaarplan
Binnen de KNOV werken we aan landelijk kwaliteitsbeleid en zetten we ons in voor goede belangenbehartiging van verloskundigen ongeacht de setting waarin zij werken. De Beroepsidentiteit van de Verloskundige (2025) vormt de basis van dit kwaliteitsbeleid. Het meerjarenplan beschrijft op hoofdlijnen de belangrijkste speerpunten en doelen van de KNOV tot 2030. In het jaarplan focussen we op nieuwe en doorlopende projecten voor 2026.
De verloskundige beroepsidentiteit
In de ALV van juni 2025 hebben de leden van de KNOV de Beroepsidentiteit van de Verloskundige vastgelegd. In dit document staat beschreven wie de Nederlandse verloskundige is en waar zij voor staat. Het beschrijft de geschiedenis van het vak en de kernwaarden die de verloskundige typeren. De belangrijkste drie kernwaarden die worden beschreven zijn verbinding, gezondheid en moed.
Ondersteund door het KNOV-bureau leverde een projectgroep - bestaande uit collega's uit de beroepspraktijk, onderwijs en wetenschap, expertise en input voor dit document. Het beschrijven en vaststellen van onze beroepsidentiteit legt een stevig fundament voor de toekomst. Een fundament waarin de unieke waarde van verloskundigen als bewakers van de fysiologie geborgd is.
De Beroepsidentiteit van de Verloskundige
Meerjarenplan 2026 - 2030
Het meerjarenplan voor de periode van 2026 tot en met 2030 beschrijft op hoofdlijnen de belangrijkste speerpunten en doelen van de KNOV voor de komende vijf jaar. Met het meerjarenplan wordt continuïteit in beleid over de jaren heen geborgd. Het plan geeft houvast om proactief op ontwikkelingen in te spelen, zonder de koers uit het oog te verliezen. Zo weten leden en stakeholders wat ze van de KNOV mogen verwachten.
Drie pijlers werken in alle aciviteiten van de komende jaren door:
- Verloskundige zorg terug naar de essentie, centraal staat de fysiologische benadering van zwangerschap, met ruimte voor autonomie en relationele zorg.
- Een passende en ondersteunende structuur: organisatie, bekostiging, data en randvoorwaarden moeten helpend zijn aan het bieden van kwalitatief goede zorg.
- Een sterke en betrokken vereniging.
Meerjarenplan KNOV 2026 - 2030
Jaarplan 2026
Het jaarplan voor 2026 is goedgekeurd door de leden tijdens de Algemene Ledenvergadering van november 2025. Het plan volgt uit het meerjarenplan en focust op nieuwe en doorlopende projecten voor 2026. We starten in dit jaar met de KNOV-academie, herzien het kwaliteitsregister tot het Bekwaamheidsregister, werken aan nieuwe kwaliteitsdocumenten en ondersteunen verloskundigen bij actuele vraagstukken zoals echoscopie, kraamzorg en organisatieontwikkeling.