Onderzoek toont aan dat een-op-eenzorg tijdens de bevalling zorgt voor betere uitkomsten en een hogere tevredenheid bij moeders. Maar om deze zorg te kunnen bieden, moet je als ziekenhuis op ieder moment weten, hoeveel verloskundig personeel er nodig is in verhouding tot de zorgvraag. Daarom is de inclusie gestart voor het onderzoek Birthrate Plus.
Op papier is in Nederland een-op-eenzorg in principe de standaard. Er is echter geen landelijk erkend systeem voor de audit van personeelsbezetting in een ziekenhuis in relatie tot de geleverde zorg. We kunnen niet meten hoeveel verloskundigen er real-time nodig zijn, in verhouding tot de zorgzwaarte van de vrouwen die op dat moment in het ziekenhuis worden verzorgd. Daarom doet de Hogeschool Rotterdam nu onderzoek naar de praktische bruikbaarheid van een instrument uit het Verenigd Koninkrijk, Birthrate Plus, in de Nederlandse klinische setting.
Wat is Birthrate Plus?
Birthrate Plus is een planningsinstrument voor personeelsbezetting in de verloskunde, waarmee het benodigde aantal verloskundigen wordt berekend op basis van complexiteit en het aantal geboorten in een regio. Het helpt zorgverleners veilige personeelsbezetting te waarborgen door factoren zoals zorgzwaarte, vraag naar zorg en de aanbevolen een-op-eenzorg durante paru na te leven. De KNOV stelt gelden uit de wetenschapsbestemmingsreserves beschikbaar voor de uitvoer van dit onderzoek.
Eerste inclusies gerealiseerd
De inclusie voor het onderzoek in de Nederlandse ziekenhuizen verloopt goed: inmiddels zijn de eerste ziekenhuizen met succes geïncludeerd. Onderzoekers Doug Cronie, Ageeth Rosman en Raymond de Vries kijken ernaar uit om de komende periode nog meer inclusies te realiseren, zodat ze samen een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de verloskundige zorg.
Meer weten over dit onderzoek of de rol van de KNOV? Neem dan contact op met de Hogeschool Rotterdam of met Suzanne Thompson, Senior Programmacoördinator KNOV, via sthompson@knov.nl.