Recent is er een discussie ontstaan rondom de pensioenopbouw bij Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV). Naar aanleiding daarvan zijn wij in gesprek gegaan met SPV en Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen (DPV). Beide organisaties zijn aanwezig tijdens de middag na de ALV op 26 november om met KNOV-leden in gesprek te gaan.
Ontmoeting SPV en DPV n.a.v. onrust onder verloskundigen
Via de Facebookgroep Inspiratienetwerk voor KNOV-leden is duidelijk geworden dat er onrust leeft. Er zijn vragen over hoe het pensioen voor verloskundigen wordt berekend, of de uitkering niet te laag is vergeleken met de inleg en hoe het SPV-pensioen te vergelijken valt met andere pensioenen. Daarnaast vragen leden zich af of er andere mogelijkheden zijn om het pensioen collectief vorm te geven, die meer opleveren in de toekomst. Het is aan het pensioenfonds en de deelnemersvereniging om deze signalen op te pakken. Wij hebben de signalen teruggekoppeld aan de voorzitter van SPV en de voorzitter en vicevoorzitter van DPV.
Vervolgstap: ga in gesprek met SPV en DPV tijdens de ALV
Zowel het pensioenfonds als de deelnemersvereniging gaven aan graag in gesprek te gaan met verloskundigen. We hebben SPV en DPV hiervoor uitgenodigd, aansluitend aan de ALV van woensdag 26 november 2025 om 13:30 uur.
Lieke Vrijssen, voorzitter DPV: “We zijn oprecht blij met deze uitnodiging en hopen deze middag te komen tot een open en constructief gesprek. De opdracht van DPV is een pensioenopbouw af te spreken die past bij verloskundigen en te zorgen dat de pensioenregeling goed wordt uitgevoerd. Als er onrust is bij onze leden dan betreuren we dat. We zijn er immers juist voor onze leden. We vinden het belangrijk die geluiden te begrijpen en misverstanden weg te nemen en we willen ook zeker kijken naar wat er beter kan.”
Meld je via het formulier aan voor de ALV. Heb je vooraf al vragen, stvragen naar beleidsadviseur Florien van Rij (fvanrij@knov.nl).
De rol van de KNOV
De KNOV vindt het belangrijk dat verloskundigen ook na hun werkzame leven kunnen genieten van een goed opgebouwde oudedagsvoorziening. In het verleden hadden veel verloskundigen namelijk geen pensioen en waren zij afhankelijk van het pensioen van een partner. Meer hierover lees je in dit interview in De Verloskundige.
Hoewel de situatie inmiddels sterk verbeterd is, merken we dat er nog steeds vragen en zorgen leven onder verloskundigen over hun pensioen. De KNOV hoort nog regelmatig klachten en die nemen we serieus. Jaarlijks hebben we met SPV en DPV overleg over wat er speelt en koppelen we terug wat we van onze leden terug horen.
Het pensioenfonds is een zelfstandige organisatie. Invloed en inspraak op de pensioenregeling verlopen via de deelnemersvereniging. Wanneer er onrust of vragen leven onder onze leden, helpen wij graag om betrokken partijen met elkaar in gesprek te brengen. Dat doen we bijvoorbeeld door ontmoetingen tussen leden, DPV en SPV mogelijk te maken en door leden te voorzien van duidelijke, feitelijke en neutrale informatie over het pensioenfonds. Zo kunnen verloskundigen goed geïnformeerde keuzes kunnen maken als het gaat om hun pensioen.
Wat doet de DPV?
De deelnemersvereniging behartigt de belangen van de leden met betrekking tot het pensioen. Via je lidmaatschap van DPV heb je directe invloed op de inhoud van de pensioenregeling. Bij het ontwerpen van de nieuwe pensioenregeling heeft DPV rekening gehouden met de wensen en voorkeuren van de leden. Het definitieve ontwerp is vorig jaar aan alle leden voorgelegd en ter stemming gebracht. Zo heeft ieder DPV-lid actief kunnen meebeslissen over de nieuwe pensioenregeling.
We schreven al eerder over de nieuwe pensioenregeling en over de rol van KNOV bij het ontstaan van het pensioenfonds:
- KNOV tijdschrift #1-2025 (pagina 28).
- KNOV-nieuwsbericht juni 2024: Pensioen. Hoe zat het ook alweer?