Nieuwsbericht

30 oktober 2026

Wat zijn de belangrijkste redenen waarom toekomstige verloskundigen kiezen voor een opleiding in het buitenland, zoals bijvoorbeeld België? En hoe kan deze groep afgestudeerde verloskundigen zo goed mogelijk worden ondersteund bij de start in de Nederlandse praktijk? Om dit te onderzoeken start de KNOV een project gericht op verloskundigen die binnen de Europese Unie zijn/worden opgeleid en in Nederland willen werken.

In het buitenland opgeleide verloskundigen vormen een verrijking voor de Nederlandse geboortezorg. Uit de NIVEL-peiling (2023) blijkt dat 26% van de in Nederland praktiserende verloskundigen de opleiding in het buitenland heeft gevolgd.

Enquête: Belgische studenten gezocht!

Belgische opleidingen vormen een aantrekkelijk alternatief voor de Nederlandse opleidingen, onder andere vanwege het ontbreken van numerus fixus, andere toelatingseisen en de mogelijkheid om de studie in deeltijd te volgen. Om erachter te komen welke motieven en behoeften er leven onder (toekomstige) verloskundigen, vragen we studenten Verloskunde of afgestudeerde verloskundigen in EU-landen (buiten Nederland) die in Nederland willen werken, om deze enquête in te vullen! De enquête kan worden ingevuld tot en met 14 december.

Ken je iemand die in het buitenland de opleiding Verloskunde volgt of heeft gevolgd? Stuur de enquête dan door!

Onboardingprogramma

Via de enquête vragen we je ook om mee te denken over de inhoud van het eerder gestarte project Onboardingprogramma voor in het buitenland opgeleide verloskundigen. We weten dat in het buitenland opgeleide verloskundigen regelmatig hobbels ervaren op de weg naar het werken in Nederland. De KNOV is bezig met het verder ontwikkelen van het  onboardingprogramma, dat wordt aangeboden via de KNOV-Academie. Het programma biedt ondersteuning bij de overgang naar het Nederlandse werkveld. Het biedt kennis, advies over vaardigheden en handvatten voor de inwerkperiode. Onder andere de Beroepsidentiteit van de Verloskundige, relationele zorg en de autonome rol van de verloskundige komen daarbij aan bod. Dit is het moment om jouw ervaringen en inzichten te delen, zodat het onboardingprogramma goed aansluit bij de behoeften en ervaringen van in het buitenland opgeleide verloskundigen.

Vragen? 

We houden je op de hoogte van deze projecten. Heb je vragen of waardevolle inbreng? Neem dan contact op met beleidsadviseur Isis Wijn (i.wijn@knov.nl) of Suzanne Thompson, Senior Programma Coördinator Onderwijs en Wetenschap  (sthompson@knov.nl).

Dit project wordt mogelijk gemaakt door Kwaliteitsgelden van ZonMw.