Volgens de Nederlandse standaard voor geboortezorg zouden vrouwen die in het ziekenhuis bevallen vanaf opname recht moeten hebben op één-op-één begeleiding door een gespecialiseerde zorgverlener (College voor Perinatale Zorg, 2019). Deze norm, die in 2017 werd gepubliceerd is tot op heden nooit systematisch geëvalueerd. Daar komt nu verandering in met Birthrate Plus.
Wat is Birthrate Plus?
Birthrate Plus (BR+) is een in het Verenigd Koninkrijk ontwikkelde tool voor personeelsplanning in de verloskunde. De tool berekent hoeveel verloskundigen nodig zijn op basis van de complexiteit van en het aantal bevallingen in een regio. Het helpt zorgverleners een veilige personeelsbezetting te waarborgen door onder meer rekening te houden met de vraag naar zorg, de complexiteit van zorg en de aanbevolen één-op-één begeleiding tijdens de bevalling. Het doel van BR+ is om zorginstellingen te ondersteunen bij het realiseren van een veilige en passende personeelsbezetting.
Onderzoek in Nederlandse ziekenhuizen
Eind 2025 heeft de KNOV, in samenwerking met Hogeschool Rotterdam, een onderzoek gefaciliteerd naar de effectiviteit van BR+ binnen de Nederlandse klinische setting. Hierbij wordt BR+ getest in een steekproef van zeven ziekenhuizen, ongeveer 10% van het totaal. De onderzoekers gebruiken de norm van één-op-één begeleiding als uitgangspunt en combineren deze met casemix- en urenanalyse via BR+. Op die manier wordt berekend hoeveel zorguren daadwerkelijk nodig zijn op basis van de zorgbehoeften van bevallende vrouwen. Vervolgens wordt dit afgezet tegen het aantal beschikbare zorguren, uitgedrukt in FTE’s, om inzicht te krijgen in mogelijke tekorten of overschotten in de personeelsbezetting.
Stand van zaken
Inmiddels zijn (bijna) alle benodigde ziekenhuizen bereid mee te werken aan de steekproef en is de dataverzameling gestart. Dit loopt tot het eind van het derde kwartaal van 2026. Tijdens het onderzoek worden tussentijdse updates gedeeld.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. Doug Cronie, hoofd onderzoeker, via d.j.cronie@hr.nl.