Per 2027 is er structurele bekostiging beschikbaar voor de uitvoering van de taken uit het VSV-basiskader. Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) publiceerde 16 juni de beleidsregels die dit vaststellen. Daarom organiseert de KNOV op donderdag 2 juli om 19.30 uur een webinar voor verloskundigen. De Federatie van VSV’s zal tijdens het webinar toelichting geven op de nieuwe bekostiging. De KNOV staat stil bij wat jij als verloskundige moet weten vóórdat jouw VSV een contract aangaat.
Dit webinar biedt onze beroepsgroep een extra moment om stil te staan bij wat belangrijk is om te weten en doen als verloskundige vóórdat jouw VSV een contract aangaat.
Wat gaat er gebeuren?
De NZa introduceert per 1 januari 2027 een structurele bekostiging voor de taken uit het VSV-basiskader. In plaats van de tijdelijke ZonMw-subsidie (die loopt tot eind 2026) kunnen VSV’s een contract afsluiten met zorgverzekeraars. Dit gebeurt via een ‘vrije tarief'-prestatie binnen de beleidsregel integrale geboortezorg (specifiek voor VSV’s die géén IGO zijn). Anders dan bij de subsidieaanvraag is het nu een noodzaak om als VSV een entiteit te hebben gevormd om te kunnen contracteren met zorgverzekeraars.
De KNOV is eerder kritisch geweest op het vormen van een entiteit en heeft dit tot de aankondiging van de nieuwe bekostiging ook afgeraden. De Nza heeft ondanks onze signalen gekozen voor deze nieuwe bekostigingsvorm die het vormen van een entiteit verplicht stelt. Hoewel onze kritiekpunten blijven bestaan, kiest de KNOV er in de huidige situatie voor om constructief mee te denken. De nadruk ligt daarbij op het zo goed mogelijk ondersteunen en faciliteren van verloskundigen, zodat zij dit op een voor hen zo gunstig mogelijke manier kunnen organiseren.
Inhoud webinar
In het eerste deel staat de Federatie van VSV’s stil bij de nieuwe structurele bekostiging voor VSV’s en wat hiervoor van VSV’s wordt verwacht. In het tweede deel besteed de KNOV aandacht aan waar jullie als verloskundigen op moeten letten bij het vormen van een entiteit én in de periode daarna. Daarbij staan twee thema’s centraal:
Gelijkwaardigheid
Bij het oprichten van een entiteit is het essentieel om afspraken te maken die gelijkwaardigheid, kwaliteit en financiële transparantie tussen beroepsgroepen borgen. De Federatie van VSV’s publiceert binnenkort voorbeeldstatuten. Omdat het om voorbeeldstatuten gaat die aangepast kunnen worden, bespreken we specifiek de punten waarop je extra alert moet zijn.
Verbinding
Naast gelijkwaardigheid is het belangrijk dat verloskundigen, ongeacht hun werksetting, elkaar goed weten te vinden binnen het VSV. Een sterke onderlinge verbinding is essentieel om invloed uit te oefenen op het vormen van regionale protocollen en afspraken.
Praktische informatie
Datum: donderdag 2 juli
Tijd: 19.30-20.30 uur
Dit webinar wordt opgenomen en is terug te kijken op onze website.
Inschrijven
Schrijf je in via de agenda en ontvang per mail de deelnamelink van webinar.
We zien en spreken je graag donderdag 2 juli!
Lees ook
Nieuwe bekostiging VSV-basiskader
Verloskundig samenwerkingsverband (VSV)
Beleidsregel integrale geboortezorg