Het kabinet heeft besloten dat organisaties ook in 2026 geen boetes krijgen voor het gebruik van schijnzelfstandigen. Daarmee wordt de ‘zachte landing’ van de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) voortgezet. De Belastingdienst blijft de wet wel handhaven via bedrijfsbezoeken, mogelijk gevolgd door een boekenonderzoek en naheffingen. Organisaties en werkenden die opzettelijk de Wet DBA overtreden, kunnen wel een vergrijpboete krijgen. Vanaf 1 januari 2027 komt de zachte landing te vervallen.
Aanvankelijk zou de Belastingdienst per 1 januari 2026 de Wet DBA volledig handhaven. In deze wet staat wanneer er sprake is van ondernemerschap, loondienst of uitzendwerk. Voldoet een zzp’er niet aan de eisen voor ondernemerschap, dan is sprake van schijnzelfstandigheid. Schijnzelfstandigheid houdt in dat iemand zich voordoet als zelfstandige, terwijl er feitelijk sprake is van een dienstverband. De wet DBA legt de verantwoordelijkheid bij zowel werkgever als werknemer om de arbeidsrelatie correct vast te leggen.
Zo voorkom je schijnzelfstandigheid in de verloskundigenpraktijk
Praktijkhouders en waarnemers kunnen gebruikmaken van de modelovereenkomsten van de KNOV/VvAA. Deze zijn goedgekeurd door de Belastingdienst en maken vooraf duidelijk dat de waarnemer daadwerkelijk zelfstandig werkt en dat de opdrachtgever geen loonheffingen hoeft af te dragen. Daarnaast zijn er verschillende tools beschikbaar om de arbeidsrelatie te beoordelen.
Wij blijven de ontwikkelingen op dit dossier nauwgezet volgen en houden jullie op de hoogte. Specifieke vragen over jouw situatie kun je stellen aan de Belastingdienst. Waar mogelijk zal de KNOV informatie verduidelijken voor verloskundigen. Vragen hierover kun je mailen naar de Helpdesk.