Met de herziening van het Kwaliteitsregister versterk je je professionele ontwikkeling, waarbij de nadruk op externe controle verschuift naar vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Ook de positie van de MIO verandert. In dit nieuwsbericht lees je de belangrijkste wijzigingen en wat dit voor jou betekent.
Belangrijkste wijzigingen
Een MIO is een van de twee basisvereisten van het Kwaliteitsregister Verloskundigen en draagt bij aan het bijhouden van je kennis, reflectievermogen, bekwaamheid en professionele ontwikkeling. MIO staat voor methodisch intercollegiaal overleg, één van de speerpunten van de herziening van het Kwaliteitsregister. Juist met én van elkaar kunnen we het meeste leren, vooral omdat je als verloskundige vaak alleen werkt. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen:
-
Aantal activiteiten centraal: Waar je voorheen 40 MIO-punten in vijf jaar moest halen, volstaan nu twee MIO-activiteiten per registratieperiode van twee jaar. De focus ligt hierdoor meer op verdieping en leren, in plaats van op het verzamelen van punten. Let op: MIO-punten blijven wel meetellen voor de totale punten-eis.
-
Tot nu toe was er sprake van een uitzonderingspositie voor de Perinatale Audit: je kon hiervoor MIO-punten krijgen, terwijl dit eigenlijk geen MIO is. Een MIO vraagt namelijk om een kleinschalige, veilige setting en een methodiek om open te reflecteren op eigen handelen. Met de herziening is dit rechtgezet; zodat MIO’s nog beter bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling. Daarom telt het bijwonen van een Perinatale Audit voortaan niet meer mee als MIO-activiteit. Dit is gedeeld met Perined.
-
Weergave in PE-online:
- In je dossier staat hoeveel MIO-activiteiten je in jouw registratieperiode moet volgen. Als je in je registratieperiode nog twee MIO-activiteiten moet volgen, dan staat dit als 0/2 vermeld in je dossier. Heb je een tekort meegenomen? Dan staat er bijvoorbeeld -1/2 en moet je binnen jouw registratieperiode drie MIO-activiteiten volgen.
- Een MIO krijgt een 0 (nul) toegekend als deze in de categorie B of C valt, zodat het verschil met accreditatiepunten duidelijk wordt. Een 0 betekent in dit geval dat je aan de norm hebt voldaan. Je kunt de 0 zien als 'vinkje'.
Wat betekent dit voor jou?
MIO’s zijn niet alleen waardevol voor je ontwikkeling, ze zijn ook leuk en inspirerend. Ze bieden ruimte om samen te leren, ervaringen uit te wisselen en praktische inzichten op te doen die je direct kunt toepassen. Plan je MIO-activiteit zorgvuldig, zodat je er minimaal één volgt of organiseert per jaar. Twijfel je of een activiteit meetelt als MIO? Bekijk dan de beslisboom van de KNOV.
Wil je zelf een MIO-groep starten? Volg dan de training Begeleider ITV en Casuïstiekbespreking, zodat je met vertrouwen MIO’s kunt begeleiden en weet hoe je een goede, open leeromgeving creëert. Reflecteer vooral actief. Het gaat niet alleen om aanwezig zijn, maar om wat je leert en hoe je dat toepast in je praktijk.
Op de website van het Kwaliteitsregister vind je meer informatie over MIO. Je kunt er de handleiding downloaden, verslagformulieren vinden en de accreditatieregeling inlezen.