Methodisch Intercollegiaal Overleg (MIO)

Methodisch Intercollegiaal Overleg (MIO) heeft als doel de kwaliteit van zorg te verbeteren en houdt in dat collega's bij elkaar komen om op een systematische manier te praten over hun werkervaringen. Zo nodig wordt hun handelen getoetst aan de meest recente inzichten, richtlijnen en protocollen. Dit kan resulteren in afspraken over een gezamenlijk te voeren beleid, dat na verloop van tijd ook weer geëvalueerd wordt. Het kan ook zijn dat ieder voor zich bekijkt in hoeverre zij haar manier van werken wil wijzigen of aanpassen.

Honorering voor het kwaliteitsregister
Methodisch intercollegiaal overleg (in diverse vormen) komt in aanmerking voor honorering voor het kwaliteitsregister. Het moet dan aan een aantal voorwaarden voldoen om in aanmerking te komen voor accreditatie.

Verschillende vormen van MIO
Er zijn verschillende vormen van MIO. Voor alle vormen van MIO geldt dat het een manier is om zelfreflectie om te buigen naar groepsreflectie. De werkvormen zijn:

• Intercollegiale Toetsing Verloskundigen
• Intervisie
• Casuïstiek
• Ethische reflectie (op verloskundige casuïstiek)